[OL日誌]高階主管訓練課程

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想了一下,還是決定將今天記錄一下…
進到新公司也即將屆滿三個月囉,因為L小姐休假,所以最近我倒也是過的很快樂…

今天公司邀請外面企管公司來幫所有高階主管做訓練課程,而我因為是執行人、也是連絡人,理所當然的要求主管、企管公司讓我也全程參予課程…
嘻嘻,所有高階主管排排坐,此時才發現,怎麼公司裡所有一級主管都是男生,只有我一枝獨秀…
雖不是主管職,但能夠全程參予這樣的課程,和所有主管平起平坐,回答問題時亦不怕生。
真是替自己的進步又高興了些,這次的課程是評估性質,所以也不敢造次拍照存證,只能夠寫下來當作記錄。

上的課程還真有些收獲,成功的人有85%取決於態度,僅有15%取決於能力;所以要成功,不是只有能力,大家一起改善自己的態度吧^^

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7 thoughts on “[OL日誌]高階主管訓練課程

  1. 可是我們辦公室有個人態度很"餓裂"!<br />
    能力也不是很好!又不是高階主管,<br />
    但可以命令所有人,<br />
    很受"高高"級主管親賴耶!<br />
    沒有人敢違抗她耶!<br />
    那她是不是也很成功阿?

  2. 這是台茂吧?昨天去看電影時也是這個佈景<br />
    VIVIYU真強耶~加油喲<br />
    替我們女人爭一口氣呀~~~~~(遠望)

  3. TO JOHNNY:<br />
    那個的話不算數啦,因為她…屬於惡霸,哈…<br />
    祝你生日快樂呦…<br />
    <br />
    TO babypurin:<br />
    我只是職務之便,讓自己有所啟發也不錯…<br />
    <br />
    TO Vanilla70:<br />
    對的,照片上就是台茂,因為想不到用什麼照片,就隨便挑了一張,<br />
    還真強,猜的到。

  4. 成功的人有85%取決於態度,15%取決於能力…這句話我會記起來的,希望<br />
    能PUSH我在工作上有更好的表現。<br />
    <br />
    <br />
    仍在摸索中的YULI

  5. 您好,看到您這一篇對高階主管訓練課程的日誌,<br />
    <br />
    正好我的工作是協助企業安排高階主管訓練課程,<br />
    <br />
    因為工作接觸很多像您一樣扮主管訓練的同仁,<br />
    <br />
    知道您們舉辦高階主管的訓練真的壓力很大、很辛苦。<br />
    <br />
    我們公司提供一套系列課程,專門針對中高階主管,<br />
    <br />
    是一種互動式、體驗式,讓主管實戰實作的課程,<br />
    <br />
    目前有許多大型企業都有導入,ex:台積電、台達電、日盛銀行、統一超商…等等<br />
    <br />
    如果您有興趣的話,我可以提供您一些課程資訊讓您參考,<br />
    <br />
    正好12月有辦一場公開課讓企業HR來評估這套課程,<br />
    <br />
    如果您有興趣,可以跟我聯絡,如果即早報名的話,還可以幫您保留免費的名額喔!<br />
    <br />
    附上我們公司的網址http://www.teamwell.com.tw<br />
    <br />
    也可以直接跟我聯繫,(02)2767-7068 找洪小姐 就可以了︿︿<br />
    <br />
    不好意思,我沒有打廣告的意思,只是看到您也是從事企業培訓的同仁,跟您分享,<br />
    如造成不便,敬請原諒!

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